Tháng Tư 26, 2017

Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên đầy nhiệt huyết để và động lực để gia nhập vào nhóm. Bạn cần có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự, quản lý khách hàng hoặc ban điều hành.

Công việc này sẽ trực tiếp báo cáo với giám đốc và sẽ được làm việc trên dự án của khách hàng ngay khi bắt đầu. Liên hệ tại đây.

Trình độ chuyên môn

Tối thiểu Khuyến nghị
Quản lý nhân sự/Khách hàng/Điều hành 2 Năm 3 Năm
Trình độ học vấn B.A./B.S. B.A./B.S.
Tiếng Việt Thiếu trình Đàm phán
Tiếng Anh Nâng cao (Trình độ IELTS khoảng 7.0) Thông thạo (Trình độ IELTS khoảng 8.5)
Phân tích dữ liệu Thống kê dữ liệu tập sự Thống kê dữ liệu nâng cao
Excel Thống kê dữ liệu tập sự Thông kê dữ liệu nâng cao
Quản lý dự án Cơ bản Trung cấp
Thuyết trình Cơ bản Trung cấp

Những gì bạn sẽ làm

Một chuyên viên phân tích nghiệp vụ sẽ làm từ một đến hai dự án cùng một số thành viên khác.

Dưới đây là đặc trưng của công việc:

  1. Thu thập số lượng lớn thông tin từ nhiều nguồn. Các nguồn này có thể là khách hàng, chuyên gia của các công ty, nghiên cứu thứ cấp, google, v..v.
  2. Xác thực, lọccơ cấu thông tin để chuẩn bị cho việc phân tích. Bước này bao gồm xác minh, lọc phần thừa, xác định và sửa lỗi, kết cấu những thông tin chưa có cấu trúc, v..v.
  3. Phân tích thông tin bằng nhiều phương pháp để trích xuất. Những việc này bao gồm pivot, regression, variance, linear optimization, v..v.
  4. Tổng hợp trích xuất vào những đơn vị dễ trình bày và dễ hiểu. Bao gồm biểu đồ, đồ thị, bài thuyết trình, giấy, v..v.
  5. Truyền đạt trích xuất cho đúng người đúng thời điểm. Truyền đạt bắng Emails hoặc trực tiếp với khách hàng và thuyết trình.
  6. Theo dõi, cập nhậtđiều chỉnh tài liệu của dự án như điều lệ, kế hoạch và báo cáo.

Mức lương

10-16tr VND phụ thuộc vào hiệu suất làm việc lúc thực tập.

Để biết thêm chi tiết vui lòng gửi thắc mắc đến ???@gmail.com

Chuyển đến thanh công cụ